Diversiteit is uitgenodigd worden voor een feestje. Inclusie is het feestje mee mogen organiseren. Farid, Leuven
Je rechten en plichten als werknemer
Het werkterrein van de vakbond is sociale wetgeving. Laat dat nu net de meest veranderlijke tak zijn die er is. Regeringsmaatregelen hebben snel gevolgen die jij merkt. Of het nu gaat over de druk die je voelt om terug te gaan werken bij ziekte, wijzigingen in de pensioenleeftijd, tijdskrediet enz. het is voor ons al moeilijk om alles goed bij te houden, laat staan hoe het voor jou is.
Je merkt dat er dingen gebeuren, veranderen of dat je werkgever iets doet wat niet lekker voelt. Dan kan het nuttig zijn om je bij ons goed te informeren. Kan het? Mag het? Wat zijn jouw rechten en plichten? Wij helpen je verder. We doen dat op jouw maat, op jouw ritme. Heb je voldoende aan de informatie, dan stopt het daar. Wil je dat we bemiddelen, dan doen we dat. Komt er geen oplossing, dan kunnen we tot aan de rechtbank gaan.
Ook al is dit het terrein van de beroepscentrales, bij elk adviespunt kan je voor het eerste gesprek terecht.
Ga je liever rechtstreeks naar de beroepscentrale, hieronder vind je het overzicht terug: