Met een enquête polsten de vakbondsjongeren naar de kennis over de regelgeving ter zake. Een 1000-tal jongeren werden bevraagd in heel België.

Opmerkelijke vaststelling: de helft van de studenten kent de wetgeving niet en kent dus ook zijn/haar rechten niet. Enerzijds valt dit te verklaren door een gebrek aan informatie, maar anderzijds stellen we al langer vast dat de wetgeving gewoonweg te ingewikkeld is.

• 48% van de ondervraagden weet niet wanneer ze mogen werken. Jobstudenten kunnen immers gans het jaar werken, zolang het maar buiten hun verplichte aanwezigheid op de school is.
• 28% denkt zelfs eender wanneer en onmiddellijk te kunnen stoppen met werken. Dat er opzegperiodes gelden, ontgaat hen.
• 15% denkt dat ze als student niet méér betaald moeten worden voor zondagswerk.
• 27% weet niet of en hoe hij/zij verzekerd is tegen arbeidsongevallen.
• Slechts 48% weet dat er 2x23 dagen aan verminderde RSZ-bijdragen gewerkt kan worden.
• 59% weet niet waar naartoe wanneer ze afstuderen.
• 46% weet niet waar het kindergeld vandaan komt.
• Gelukkig weet 82% wel waar de afkorting RSZ voor staat!

Op maandagochtend 2 juni 2008 werden in een reeks stations en scholen acties georganiseerd met flyers en affiches. Een ludieke “Jobstein” maakt studenten wegwijs in hun rechten en plichten.  Een nieuwe website www.yourjob.be bundelt alle informatie.

ABVV-jongeren wil de studenten dus informeren, maar legt eveneens een reeks voorstellen neer om de wetgeving eenvoudiger te maken en de studenten meer rechten te geven.

Om 10u30 trokken de vakbondsjongeren naar de kabinetschef van federaal minister van Werk Joëlle Milquet, Michel Eggermont. Daar werden de voorstellen van de ABVV-jongeren overhandigd en werd duidelijk gemaakt waarom de onderhandelingen over de aanpassingen aan het jobstudentenstatuut vastlopen.

Volgens de vakbondsjongeren blijven de werkgevers onverzettelijk in hun eisen en weigeren ze keuzes te maken, ondanks de vele compromisvoorstellen van zowel vakbonden en zelfs het laatste CD&V-voorstel. Net daarom dat ABVV-jongeren eveneens nog eens wil duidelijk maken wat hun vertrekpunt is.

Terwijl werkgevers maximale flexibiliteit én maximale RSZ-kortingen blijven eisen, herhalen de vakbondsjongeren dat de flexibiliteit bij studenten reeds een feit is, en dat de RSZ-kortingen niet nodig zijn.

ABVV-jongeren eisen de volledige toepassing van de RSZ, gans het jaar door, mét opbouw van rechten voor de student. Zo hypothekeren we de sociale zekerheid niet meer en krijgen de studenten vanaf hun prille kennismaking met de arbeidsmarkt ook in één klap een realistischer beeld van de toekomst. Tegelijk kunnen er zo discriminaties zoals de wachttijd aangepakt worden.

Rond de fiscaliteit vragen de vakbondsjongeren eveneens een toepassing van de normale wetgeving en dus de afschaffing van de barema's om ten laste te blijven van de ouders.

Deze barema's werden de voorbije jaren op verschillende, ingewikkelde wijzen verhoogd en zijn nu eigenlijk niet meer nodig. Ze maken alles enkel nog ingewikkelder. Van zodra iemand zelf belastingen moet betalen (en die grens ligt net iets hoger dan alle andere grenzen om "ten laste" te blijven), kan de student logischerwijs ook niet meer ten laste zijn.

Hier trekken we de grens nog een laatste keer lichtjes naar omhoog, maar worden studenten ook volledig in het normale fiscale wereldje opgenomen. Alsof dat nog niet moeilijk genoeg te begrijpen is.